Возможности Точки Роста

Точка Роста – это возможность:

• Приобрести опыт управления компанией в кратчайшие сроки
• Получить комплексное представление об организации бизнеса
• Попробовать себя в роли топ-менеджера компании
• Повысить квалификацию без отрыва от работы или учёбы
• Провести рекрутинг талантливых и целеустремлённых специалистов

Точка Роста открывает для вас новые горизонты и возможности:

Для молодых специалистов и студентов – захватывающее соревнование и современное бизнес-образование:

1. Обучение конкуренции на глобальных рынках;
2. Демонстрация своего управленческого таланта;
3. Профессиональный и карьерный рост.

Участники соревнования получают глобальное видение компании, понимают принципы ее функционирования и ключевые факторы успеха. Молодые специалисты и студенты вузов имеют возможность раскрыть свой управленческий талант, бросив вызов лучшим управленческим командам, и получить дополнительный импульс для личностного и карьерного роста.

Для HR-директоров – мультисистема для развития и обучения (HR-toolbox), а также для проведения диагностики и оценки ключевых управленческих компетенций сотрудников:

1. Масштабное и эффективное обучение:
   • создание бизнес-модели деятельности организации;
   • разработка стратегии, постановка целей и задач;
   • оперативное управление (принятие решений в условиях недостатка важной информации, с учетом взаимосвязи и взаимовлияния множества самых различных факторов);
   • оценка рисков, прогнозирование последствий принимаемых решений;
   • проактивные действия (прочитывание решений на несколько шагов вперед, влиять на действия конкурентов, изменять рыночную ситуацию);
2. Формирование внутриорганизационных команд и проектных групп (участники научатся воспринимать знания и опыт коллег как общий ресурс, согласовывать интересы, распределять ответственность, разрешать конфликты).
3. Раскрытие управленческого, лидерского потенциала и общее развитие сотрудников.

Кроме того, во время участия в соревновании можно оценить:

1. Особенности мотивации (направленность на достижение успеха или избегание неудач, готовность человека прилагать личные усилия для повышения квалификации и развития);
2. Навыки самоменеджмента (умение распределять время, эффективно организовывать свою работу).

Для владельцев и руководителей компании и организаций – масштабное региональное, национальное и международное событие в мире бизнеса:

1. Имидж компании и её руководства;
2. Формирование кадрового резерва;
3. Расширение горизонтов развития компании.

Благодаря масштабному освещению соревнования в ведущих российских деловых СМИ и реализации специальных проектов, Точка Роста и Global Management Challenge становятся ярким событием в мире бизнеса, позволяющим повысить имидж компании, как в обществе, так и на рынке труда, лояльность сотрудников и решить извечную проблему формирования кадрового резерва компании.

Для образовательных учреждений – инновационная образовательная технология:

1. Активные методы обучения – мост между теорией и практикой;
2. Конкурентное преимущество на рынке бизнес-образования;
3. Передовой опыт ведущих бизнес-школ мира.

Точка Роста – это «hi-tech» в бизнес-образовании, уникальный тренажер для управленцев, дающий возможность за несколько месяцев получить опыт управления компанией, равный нескольким годам работы на глобальном рынке. Позволяет применить теоретические знания из курсов на практике и отработать основные управленческие и личностные навыки.